$2780 Bolso Dior fabricado por trabajadores ilegales para $57. Informe de Eleonora de Gray, editora jefe de RUNWAY REVISTA. Foto cortesía: Christian Dior.

Lujo barato

Uno podría preguntarse qué significa realmente “lujo”. ¿Es la meticulosa artesanía, los mejores materiales o simplemente una etiqueta y un logotipo lo que exige un precio elevado? Cuando trabajadores ilegales fabrican un bolso Dior de 2,780 dólares para $57, resulta evidente que el “lujo” es a menudo sólo una fachada: un barniz barato que se esconde detrás de un precio exorbitante.

Ah, la magia del lujo – ¿dónde $57 El valor de la mano de obra explotada se transforma en un símbolo de estatus de 2,780 dólares. Qué deliciosamente irónico que el colmo de la sofisticación y la opulencia esté apuntalado por tal miseria. Parece que el “lujo” no se trata de calidad o artesanía sino de cuánto estamos dispuestos a pagar por una etiqueta. La realidad de la moda de lujo revela una verdad inquietante: detrás de los logotipos brillantes y las boutiques de lujo se esconde una industria construida sobre las espaldas de trabajadores mal pagados y con exceso de trabajo.

Así que la próxima vez que desees ese bolso exclusivo, recuerda lo que realmente estás comprando. El atractivo del lujo no está en el producto en sí sino en la ilusión que crea. Es un truco de marketing brillante: convertir un $57 pieza de explotación en un accesorio imprescindible. El “lujo” podría ser la mayor estafa jamás vendida, donde el costo real es mucho mayor de lo que sugiere el precio.

Prácticas ilegales de Dior

Dior, filial del conglomerado de lujo LVMH, está envuelta en una importante controversia relacionada con el uso de prácticas laborales ilegales para fabricar bolsos de alta gama. Este informe recopila conclusiones detalladas de investigaciones recientes realizadas por las autoridades italianas, destacando la explotación y las severas condiciones laborales que enfrentan los trabajadores que producen bolsos Dior.

Descubrimiento de prácticas laborales ilegales

En junio 11, 2024, las autoridades italianas pusieron a una filial italiana de LVMH, Manufactures Dior SRL, bajo administración judicial tras una investigación exhaustiva. Esta decisión se produjo después de que los fiscales descubrieran que Dior había subcontratado trabajo a empresas de propiedad china conocidas por maltratar a los trabajadores. Estas empresas incluían Pelletteria Elisabetta Yang SRL, New Leather Italy SRLS, AZ Operations SRLS y Davide Albertario Milano SRL.

Hallazgos de la investigación – $2780 Bolso Dior fabricado por trabajadores ilegales para $57

Explotación y salarios bajos

• Los fiscales italianos descubrieron que Dior pagó apenas $57 para producir bolsos que se venden al por menor por $2,780. Este costo no incluye materias primas como el cuero.
• Los trabajadores fueron sometidos a condiciones deplorables y ganaron salarios que eran una fracción del precio minorista del bolso. Por ejemplo, un modelo Dior con el código PO312YKY se vendió por 53 euros y se vendió por 2,600 euros.

Condiciones pobres de trabajo

• Las investigaciones revelaron que los trabajadores, principalmente inmigrantes chinos, fueron obligados a dormir en las instalaciones de producción para garantizar ciclos de producción continuos de 24 horas. Estos trabajadores vivían y trabajaban en condiciones insalubres e inseguras.
• Se eliminaron deliberadamente los dispositivos de seguridad de la maquinaria para aumentar la velocidad de producción, lo que aumentó significativamente el riesgo de accidentes. Por ejemplo, se modificaron máquinas encoladoras y cepilladoras, comprometiendo la seguridad de los trabajadores.

Violación de Normas Laborales y de Seguridad

• Los fiscales señalaron que los subcontratistas no cumplieron con las leyes laborales, emplearon trabajadores sin los documentos adecuados y los obligaron a trabajar largas horas sin un descanso adecuado.
• Los datos sobre el consumo de electricidad mostraron que la producción continuó sin disminuir durante las noches y los días festivos, lo que indica una explotación implacable.

Industria sistemática Issue

• La investigación destacó que tales prácticas no eran incidentes aislados sino parte de un método de fabricación generalizado y consolidado dentro de la industria de la moda de lujo. Este sistémico issue permitió a las empresas maximizar sus beneficios reduciendo los costes laborales.

Incidentes específicos

• En abril 9, 2024, los Carabinieri de la Unidad de Inspección del Trabajo allanaron la sede de New Leather Italy SRLS y encontraron trabajadores que vivían en condiciones antihigiénicas y máquinas a las que les habían quitado los dispositivos de seguridad.
• En marzo de 21, 2024, una redada similar en Pelletteria Elisabetta Yang SRL reveló que los trabajadores operaban en condiciones peligrosas con maquinaria insegura y medidas de seguridad inadecuadas.

Respuestas legales y corporativas

• Los jueces de Milán colocaron las unidades de Dior bajo administración judicial durante un año, lo que les permitió continuar sus operaciones bajo una estrecha supervisión. Esta decisión se basó en la falta de supervisión y auditoría de las condiciones y capacidades laborales de sus contratistas por parte de la empresa.
• LVMH, aunque no enfrenta cargos penales, se vio obligada a mejorar sus prácticas en la cadena de suministro. A pesar de las graves acusaciones, no ha habido respuesta de Delphine Arnault, directora ejecutiva de Dior, que se centró en reducir los costes de producción durante 2023-2024.
• In 2023, LVMH llevó a cabo 1,725 auditorías de 2,062 proveedores, con el objetivo de identificar las opciones de fabricación más baratas para sus productos.

Impacto en los negocios

• Las revelaciones provocaron una caída de las acciones de LVMH, que cayeron un 2.2% tras la decisión del tribunal. Esto subraya el impacto financiero de las prácticas poco éticas en la reputación de la marca y la confianza de los inversores.
• La participación de Dior en la mesa técnica creada por la Prefectura para luchar contra la explotación laboral es un paso para reconstruir su imagen y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.

Conclusión

El caso de las prácticas laborales ilegales de Dior arroja luz sobre el lado más oscuro de la producción de moda de lujo. Revela la explotación y el trato poco ético de los trabajadores que contrasta marcadamente con la opulencia y el alto valor asociado con las marcas de lujo. La supervisión judicial continua y las medidas proactivas de Dior son fundamentales para abordar estos problemas. issues y garantizar un enfoque más ético y sostenible en la fabricación de moda de lujo.

¿Pero se los llevarían? ¿O elegirá Dior otros métodos para enmascarar las prácticas ilegales que se repiten cada vez más en Dior?

Y hagamos un alfiler aquí. Estos bolsos no son cosidos por artesanos cualificados sino por inmigrantes ilegales sin experiencia en marroquinería o costura. Entonces, ¿qué diferencia exactamente a Dior de las marcas de moda rápida como Shein? ¿Es la meticulosa atención al detalle y los materiales superiores? Difícilmente. Es la diferencia entre un $10 Producto Shein y un artículo de “lujo” Dior de 2,780 dólares. La verdadera magia de Dior no está en la artesanía, sino en la audacia de colocar un logotipo y multiplicar el precio por 278. El atractivo del lujo no está en el producto en sí sino en el brillante truco de marketing, que convierte un $57 pieza de explotación en un accesorio imprescindible. El “lujo” podría ser la mayor estafa jamás vendida, donde el costo real es mucho mayor de lo que sugiere el precio.

Referencias

• Reuters
• El dia
• Business Insider
• El Wall Street Journal